昨晩、来年から名尾建で働こうとする人と銀座で軽く飲みながら食事をしました。銀座にはたまに行きます。銀座に行き出したのは２年前ぐらいからです。行くと言っても月に一回か二回程度ですが(^^)元々人混みが大嫌いな方なので。しかしたまに行くと良し！と気合いが入ります。きっと田舎者なんですね。しかし今の私にとっては刺激を受ける大事なひとつの場所かも知れません。
彼は30歳半ばでもう五年以上の家族での付き合いがあります。彼の生き方は私とは正反対の生き方に見えますが、きっと共通しているのでしょう。その日も食事しながら4時間半熱く喋っていました。内容は名尾建の方向生と名尾建の代表取締役での65歳迄の目標と希望です。65歳過ぎても勿論働きますが、第一線からは引くつもりです。ダラダラやりたくも無いし、65歳迄！と決める事により目的意識が高まり毎日が充実するからです。人生100年なんて言っている奴は私からするとボーと生きている様に思います。後一年の命だと思いながら毎日を生き65歳迄ならここ迄出来る！と目的を持ち生きていると毎日が充実もするし、毎日、毎月、毎年、来年、再来年と何をやるか目的意識を持つ事が出来、考える様になります。こんな偉そうな事を書きましたが、私がこの様に考える様になったのもこの4.５年です。マァ生きている時に気づかないより気づいた方が良いですね。気付かずに死ぬ人もいますから。
今私が一番思う事は名尾建を私の思う理想の会社にしたい！それだけです。その為には力！が必要です。力！と簡単に言いますが、お金も力ですが、力が付けばお金は必ず付いて来ます。私の考では、力とは人ですね！私は世界迄は考えませんが、日本国の事は考えます。土木建築業界は人気が無く外国人研修生だらけです。1人でも多く日本人の若者にこの物作り、物を作る為の一体感の凄さ、魅力を伝えたいと思っています。人を育てたいが育つ人を会社に入れる事が今では一番難しい事です。しかし、魅力を伝え、1人でも多くの人に土木建築業界を知ってもらう事が私、経営者の仕事だと思います。今でもこの２年間で名尾建に入って来てくれた若い人達がどんどん職長として現場に出てっています。やっと少し会社の為に利益を出す社員になりました。これで年数が達、たくさんの経験を積む事で会社に利益を更に生み、更には後輩を指導する立場になると思います。その利益を給料に還元しながら、名尾建の将来のビジョンの為に正しく先行投資する事が経営者の仕事だと思います。勘違いして高級車を買っている経営者がいますが(^^)
来年から名尾建で共に働く彼はスポーツ関連に優れていて野球関係のツテがありその様な事からスポーツをやっている子などを対象に人事を広げて行こうと思います。側から見たら、名尾建の投資にみえますが、必ず繋がって来ます。とても楽しみです。頑張って社員を増やし、広報の繁木が広め、皆んなで仕事を教え育てる！簡単に言いますが、組織作りは面白いですが、人生で一番難しいです。しかし今、名尾建は組織作りを出来る環境へとなって来ています。一歩一歩ですね！良し、頑張るか！