私が思う年収1000万円は社会人になってからの一つの目標だと思います。お金の話をするのは汚い！と言う人がいますが、私からすれば汚い！と言う人にお金、お金と言う人が多いと感じます。後、名尾さんはお金の話が好きですね！と言われた事もあります。当たり前です。経営者だからね。経営者でお金の話が嫌いな人は経営者を辞めたら良いと思います。何故なら経営者の下には従業員がいるからです。従業員の中には稼ぎたい人もいるかも知れません。会社組織は幼稚園や小学校の組織とは違い横一線で楽しければ良い！では無くお互い気持ちを高め合い、目標を決め達成をして楽しむ！成長！が喜びだと思います。
私が名尾建の社長として従業員に何を望むか？と言うと欲です。私は欲の塊です。きっと欲で言えば誰にも負ける事は無いと思います。名尾建に10代20代30代と若い人達が来ますが、まず考える事はどの様にして欲を持たせるか！です。ニンジンをぶら下げても追っかけない。どの様にしてニンジンの魅力を伝えるか！ですね。一番難しい事ですがそれは名尾建の先輩を見て感じるかもしれないですね。環境だと思います。
私のイメージからする仕事が出来る、人が集まる！それは仕事の出来る人から見ると当たり前の景色です。年収1000万円稼ぐ人はプラス経営者側の考えが出来るか！だと思います。この考えはあくまでも私の基準です。経営者の私は現場に行っても車で走っていても、ビジネスがゴロゴロ転がっている様に見えます。
私は部下にコレを調べといてくれ！と支持を出します。その様に支持を出すとほとんどの人はインターネットで調べたり、人に聞いて中途半端に答えます。私はいつも思います。何でこんなに馬鹿なんだろう！てね。いつも言う言葉はお前に頼んで損をした！と答えます。私はいつも頼まれた事があると深掘りしてとことん調べます。何故なら悔しいからです。頭を下げたく無いからです。年収1000万円を稼ぐ人は仕事が出来、人が集まり、考えが経営者よりであり、負けず嫌い！ですかね。私としては1000万円稼げる！と言う環境を作りニンジンの魅力を教えるからですかね。年収1000万円稼ぐと言うよりは、年収1000万円稼ぐ事で年収1000万円が武器にする事ができます。それがお金でありお金は世間から見る評価ですね。一歩間違えると学生時代のテストの点数と一緒ですかね。考えが間違えているかも知れませんが、私も勉強ですね！頑張ろ。