新年明けましておめでとうございます。
今年の名尾建としての目標は教育！と伝える！の2点のみです。教育とは？今年1番力を入れたい教育は現場での時間の使い方と現場での職長としての役割です。週休二日制が現実的日本なって来ている為、現場での時間の使い方と現場に着く前、着いてから、帰ってからの準備！準備！準備！ですね。現場での時間の使い方は現実的で現場に着く前、着いてから、帰ってからは想像力の世界です。いかにイメージをするか！ですね。
コレが出来る様になれば一流の職人ですね、着く前、着いてから、帰ってからの準備！コレが出来る様になる為には想像力とイメージです。1番大切な事は経験ですね。まずは10年ですね。10年！と言っても高校卒なら28歳、大学卒なら32歳、中途採用でも10年間なんてすぐですね。
時間の使い方の次に教育したい事は職長とわ？現場での職長としての役割ですね。職長の役割は簡単に言えば
現場所長の代わりです。現場所長は一つの現場で何個もの職種をまとめる事が役割です。職長はその所長の気持ちを理解しなくてはいけません。現場所長の代わりですから！職長に1番必要な事も経験です。後、1番大切な事が思い遣りと優しさですね。
後は伝える事の大切さを教えます。今日本国で稼ぐ人達は自分の事だけ！になり若い世代、不器用な人達を育てる事より金銭面も含めて利用する傾向になってきました。次の世代を育てる！と言う教育をする事で土木建築業界も含め日本国が強くなっていくと思います。
もしかしたら1番教育に必要な人は零細中小企業の経営者ですね。今年1年はこの事に力を入れたいですね。
コレが一番日本国に必要な事だと俺は思っています。
本当は中学生卒業迄に伝える事がたくさんありますね。
子供の教育！母親を教育することで日本国は良くなると私は思っています。やっぱり何と言っても思い遣りと優しさ！ですね。いくらリーダーを育てても優しさがないとね。母親の役割は凄く重要ですね！俺の役割は伝える事ですね！全てにね！
名尾俊太郎が正しいかは、分からないだろ？その答えは簡単です。正しければ人が集まり、正しく無ければ人は離れて行きます！本当に簡単だし、怖いですね！
今年も昨年同様頑張るのみ！ですね。
本年もよろしくお願いします。
株式会社 名尾建
代表取締役 名尾俊太郎