男として勝つ事と稼ぐ事はこの世に生まれて来たからには当たり前に第一優先にすべきです。勝負事は勝たないと意味がない！商売をやるならば儲け無いと意味がない！この様に考えると勝つ為にはどうする？儲ける為にはどうする？っと24時間365日考える事が当たり前だと俺は思っています。経営者は24時間365日ファイターでなければいけません。
女？女性は子孫を残す事の出来る生き物としてこの世に生まれて来たから子供を産んで育てる事を考えると飯を食べさせてくれる男を選びます。
女性は子供を産み子供を育てる為にこの世に生まれて来た！男は家族に飯を食べさせる為に生まれて来た！この考えが一番シンプルで正解なんだと俺は思っています。
人間も動物も大きく観たら考えは一緒ですね。その様に考えると男！って仕事しか出来ない生き物なんだと思っています。だから今現在、女性がどんどん社会に進出する事で男の立場が無くなって来ているのだと思います。男は仕事しか出来ない生き物だからね。
この様に古い考えをしていると男は仕事！って考えになるのだと思います。そう思わないと生きてられないよね笑笑。
こないだプロスポーツ関係者の方と話をしていて勝つ事を優先するべきか、ファンを大切にする事を大切にするべきか？っと言う議論をした時、プロスポーツ関係者はファンを大切にする事を優先にすると言いましたが、俺は絶対に勝つ事が優先だと言いました。ファン！の方々にもいろいろな見方があります。情でファンになる人もいますが、やっぱりスポーツなので勝つ事でファンを作った方が自然だと思います。なぜなら人間は勝つ事に喜びがある事が本能だからね。強いチームに憧れますからね。強いチームになる様に下向きに努力している選手を観て情が生まれファンになる事が一番良いファン作りだと思っています。
経営も一緒です。何よりも儲ける事が第一優先です。いくら従業員が頑張っても、会社にお金がないと給料を上げる事が出来ないからね。
俺がどの様な会社を作りたいか？っと聞かれたらこの様に答えます。組織力のある強い会社！っとね。その為には人を育てないといけません。だから俺が一番会社でこだわっているは従業員の平均年収です。名尾建の前期の平均年収は約650万円です。零細中小企業にしては頑張っている方だと思っています。よく650万円払えるね？ではなく、650万円賃金を払える様に従業員を育てているのです。きびしくね！今も23歳の嶋田！っと言うガキが21歳の佐久間！っと言うガキと一緒に4千万近い現場の職長やって頑張っているからね。凄いだろ！20代前半で毎日毎日緊張感持って現場を叩いているからね！コレが名尾建だよね。
人を育て、平均年収が上がれば上がるほど会社の利益は上がるはずだからね。だから俺は情では給料は上げない！あくまでも従業員の適材適所、長所を探しそこを伸ばす！そしたら各従業員達の賃金があがるからね。そうする事で強い会社が出来るよね！
その為には経営者は何を考えるか？3か月、6ヶ月、9ヶ月、1年という単ヶ月ビジョンを考えないとね。3年先5年先のビジョンを作るのは簡単だからね。なぜ？理想だから。単年のビジョンは現実だからね。
よくね、零細中小企業で従業員100名以上、平均年収300万円代の会社あるよな！その会社は人を育たない様に使い楽を身につけ、皆んな同じ様な賃金を払い、こんなもんか？ただ一つ、やりがい！達成感！を教えて何年経っても成長させない？会社も結構あるよな。
先を考えたら人を育てる会社が多ければ日本国の事を考えたら強い日本国になるわな！
スポーツチームも一緒だよね。勝つチームを作る！っと言う事は強い組織を作る‼️って事だよね。ファンを第一優先と言うのは組織作りが後回しになっているからね。
会社経営も平均年収にこだわる！って事は強い組織を作ってる！って事だからね。
小賢しい事を考える時間があるならば勝つ為には？儲ける為には？それ以外、男として考える事ないからな！いくら小賢しい事を考えても組織、基盤が出来ている組織には勝てないからね！
こんな事は皆んな分かっているんだよね！でもね、小賢しい会社が周りに多いから影響を受けちゃうんだよね！努力して体力使って人を育てないとね。
俺？俺は絶対に初心を忘れない様に努力しているからね。俺わ‼️