東京都のとある保育園でスロープを作っています。そこでの出来事が、今の日本国の最悪の組織図だ！と言う事を説明したい。この仕事はある会社の部長から直接やって下さい！と言う事でその方の顔を立てる気持ちでやった仕事です。勿論、最初はしっかりとお金をもらうつもりでしたよ！ただ保育園とかわね、、、？と思いながらの作業をしていました。
私はこの保育園の依頼した部長が私が作ったスロープを最初に見た時の発言で私はその保育園の部長に言う言葉を決めていました。
やっぱり言って来た言葉は、エ？あの段差が気になる（3mm）ぐらい、人工ウッドデッキじゃないの？とけなす事を言って来ました。マァ俺からすると予想通りの発言です。こんなもんだろ！と言う発言ですね。
この様に最初にケチをつけられたらお金はもらわない！と私は決めていました。何故か？ずーっとケチを付け、めんどくさく最終的には大損するからです。
何でケチを付けるか？その保育園の部長が組織の中の部長！と言う立場と言う事を理解してないのでは無く、部長！っと言う立場の教育をされてないからです。
課長迄は実行部隊です。命令された支持を果たす事が課長の位置です。だから課長の課は言われた事を果たす長！と書いて課長と読むでしょ！じゃあ部長の役割は？と言うと、部長！と言うポジションは実行部隊を見守り、そして実行部隊の課長から相談を受けたら答える事が仕事です。後、何よりも部下が仕事をしやすい環境を作る事が部長の仕事ですね。ギャァギャァ課長に対し命令することが仕事ではないですね！現場でのトップが部長です。
じゃあ部長の仕事は何か？さらに名尾建の代表の名尾俊太郎の仕事は何か？
社長、役員、部長のお客さんは？と質問するとほとんどの人は答える事が出来ません。この言葉、質問は私も正月明けに勉強させてもらった事です。中小企業で人事の立場にいるハルミと言う女性の方に教わったのですが、社長である名尾俊太郎のお客さんは従業員です。従業員が働きやすい環境を作る事が私、社長としての仕事です。役員は当然ですが、実行部隊の部長迄はお客さんといえば従業員です。課長からは仕事を頂いている元請けの会社がお客さんですね。
保育園の部長が私が作ったスロープを見て、1番最初に考え無いといけない事は保育士さんの事を考え無くてはいけませんね。部長の言っている発言は社長（園長）の顔色を伺って私に話している事が直ぐに分かりました。社長の次には園児や園児の親を見ていましたね。
最悪の部長ですね笑笑！笑うしか出来ませんね。俺は！決して人としては悪くはないのですが、部長としての教育がされてないのだと思います。可哀想な部長だな？と俺は観ていましたね。保育士さんが一番可哀想ですかね。
保育士さんはただ園児に対し愛情だけで頑張って仕事をしています。保育士さんのお客さんは園児です。しかし今の保育士さんのお客さんは園児なのに、園児の親や部長や園長に気を使いながら仕事をしている事が現実です。だから保育士の免許は持っているが、辞めている方が多いのだと私は思っています。マァハッキリ言って馬鹿な上司だから大変！なんですね。幼稚だよね。
名尾建は俺を先頭にしっかり自分のお客さんは誰か？と言う事を教育し、従業員が働きやすい環境を作りたいですね。
でもね、俺は働きやすい環境を作る事で人が集まると思い、一生懸命良い組織図を頭で描いて作ろうとしています。
でもね、今現在、保育園のスロープを無償で良いと思い作業をしています。実際には園地や部長の事を考えると頭にきますよ！コイツらを観ていて、良いスロープを作ろうと！とは死んでも思わないですからね！
でもね、俺が毎日毎日一生懸命作業をしていると、保育士、園児、園児のお父さんお母さんが、ずーっと俺の作業を観てめちゃくちゃ楽しそうに喜んでくれるんだよね！園児達なんて、毎日、おじさん、おじさん！て、何が出来るか、どんどん出来て来るスロープを観て楽しんでいるんだよね！迎えに来る親達もね！その笑顔を観ていると俺なりに良いもの作ろ！って思いますね。
最初にね、だいぶ前だけど、保育園の部長が予算は100万円ぐらいありますから？と言っていましたが、俺からすると100万円で出来るはずないだろ！と思っていましたよ！人間的には良い人なのかも知れませんが、部長として、お客さんとしては最悪だね！笑笑。
この100万円違い損害、どうやって処理するか税務署に相談しないとですね笑笑。だってね、俺の感だけど、お金をもらったらコレもアレも！ってドツボにハマりそうだからね。
職人としてはお金は後回しにして、良いものをつくる！意地とプライドで仕事をするのが職人だかね！
部長の顔を浮かべないで、保育士さんや園児や園児の親の笑顔を想像して仕事頑張ろ！かな？