リーダーになる為の条件！っと考えた時、名尾建で働く従業員を見ていていろいろと考えます。
いろいろな性格の従業員がいるからね笑笑。頭の良い人！頭の悪い人！引っ込み思案の人！本当にたくさんの人がいます。
一番は頭が良かったら良いですが、頭の良い人は言い方を変えると要領が良い！仕事に対して要領が良いのは良い事ですが、一つ間違えるとズル賢くなる可能性があります。ずる賢い行動は上司、部下に限らず周りの全ての人に分かりますからね！結果が全て！っと言う人に多いタイプです。この様な人の周りには人が集まらないですね。
この様なズル賢い人は大手企業で部下を用意してくれる組織が向いているのかもしれませんね。何故ならば人が集まらないからね笑笑。そう考えると大手企業の組織は本当にくだらない笑笑。
リーダーになる条件はたくさんありますが、そのうちの一つとして波がない事が大切だと思います。ポジティブになる必要もなくネガティブになってもダメ！一番の理想ですが、高速道路で180kでずーっと走る事が出来る事が理想ですが、それは無理があるので、法定速度➕10kで走り続ける事が理想かな？やる気が満々ではなく、やる気が出ない？ではなく、男は仕事！っと当たり前の事を当たり前に毎日を一生懸命働く事が出来る人が最後は勝ちます。コレは絶対的な事です。なぜならば他人から信頼！信用出来る事だからね。頭が良い人、頭がキレる人などなど、たくさんいますが当たり前の事を当たり前にやっている人の方が人が集まって来ますからね。
俺は良く言うのですが、100点を作れ！っと良く言います。100点！言いかえれば自分の目標です。学生の時、俺は全く勉強のテストに興味がなく100点など勿論とった事はなかったですが、社会人になり年収1000万円！っと言う俺、名尾俊太郎にとっての100点を目標にしました。それで100点が取れたのが43歳の時でしたね。
100点をとって満足してベンツやレクサスなどなど間違えた方向に行く人が多いですね笑笑。
100点をとったら次の100点を探す！そして達成したら又次の100点を探す。そう、次の100点を探す事が出来る人こそが高速道路でずーっと走る事が出来る人だと思います。
楽をする事！贅沢をする事ではなく、自分の仕事に誇りを持ち働ける環境を自分で作らないとですね。
俺にとって当たり前の事ですが、この当たり前の事が出来ない？知らない？人が多いかな？名尾建はこの様な従業員が多いから強いんだよね！
一歩間違えると馬鹿だけどね笑笑。