今日も急に石鯛釣りに行きたくなり行って来ました。日曜日に家でゆっくりするつもりでしたが、妻の真由美さんと買い物に行き、ちょっと会社に寄って！がそのまんま仕事にスイッチが入ってしまいました。月曜日の仕事をやってしまった為気持ちの中で釣りに行こう？って気になっていました。
朝6時半前に自宅を出て途中餌屋さんでサザエを3k買い稲取、黒根に向かいました。磯場に9時頃に着くと誰も釣り人はいませんでしたが北東の風が吹いている為、南側のウノクソと言う磯場に入りました。結果10時頃から竿出し、13時半頃2.8kの石鯛が釣れました。餌も14半には無くなったので土曜日に行ったばかりですが釣り上げた石鯛を沼津の藤川親父に持って行きました。
藤川会長が以前話していたのですが、釣り人の性格は3通りあるんだよ！っと話していました。1つ目は1人で釣りをするタイプ！1つ目のタイプは本当に釣りが好きなたいぷ！り2つ目は大会などで釣ったりして有名になりたいタイプ！3つ目は組織として動き釣りを楽しむタイプ！名尾は？っと親父に聞かれたので、俺は1人で釣りに行く性格だよ！っと答えると釣りが一番好きなタイプだ！っと言いました。釣りにも性格がでるんですね。
勿論釣りのスタイルに性格があるように仕事にも性格が現れます。育った環境がある為、皆んな違います。私はその様に思っていましたが、名尾建に2人大手企業から入って来ていろいろと考えさせられました。彼らは15年は大手企業で働いています。彼らを見て一番感じた事は育った環境よりも組織が性格を変えてしまう方が強い事に気付きました。私は就職をした事が一回もありません。妻の真由美さんも就職した事がありません。その為、組織と言う物が良く分からない自分がいます。そう考えると私は54歳迄54年間誰にも縛られず、わがままに自分の理想を求め生きて来ました。理想！って言う言葉がイコールわがままなのかも知れません。
私は上っ面で付き合う事が出来ない為、付き合おうと思う人に対しては本気で付き合います。その為自分を分かってもらおうといつも一生懸命話します。きっと若い頃はなんで分かってくれないんだ！っと思い怒りっぽかったのだと思います。逆に大手企業に入る事で組織に組み込まれます。優良企業に入れば入る程、人材は次から次へと辞めても辞めさせても入って来ます。その為組織の一員としては上司として自分の言う事を聞かない部下は入りません。ハイ、次！って感じですね。この様な考えが大手企業なのでは無く、組織なんだと思います。ある大手企業などの昇格試験での面談で、例えですが、ウチの娘に対し面談員が名尾さんのお父さんは土方なんだ！頭が悪いんですね！っと筆問をして、そうですね！っと答えると合格！ム！っとした態度をすると不合格になります。組織を意識しての面談ですね。
逆に私達職人はわがままな人が多く見られます。その為、組織と違いただのわがままで自分の我を出し人を育てる事が出来ません。ただ一つ言える事は優良企業と違い、人が入って来ない為、この土木建築業界が人手不足なんだと思います。大手の組織、職人の世界！どっちも馬鹿なんですね！ただ一つ言える事は馬鹿ばっかりの為どっかにチャンスがあるんだと思います。
2人共組織に違和感を持ち何かを求め、零細中小企業の名尾建に来たと思いますが、2人共言いますが、土木建築業界は良いですよ！っと言います。俺は思います。土木建築業界が良いんでは無く名尾建の組織が本当の組織だ！ってね。組織とは同じ方向を目指した人達の集団だと思います。目的を持ち同じ方向を向いている人達に敬意を払い皆んなで目的を一つ一つ達成します。社長である私はしっかりとした最終的な目的意識を持ち、世間から納得される行動を取らなければいけません。世間から認めてもらおうと思うことは全くありません。きっと組織に向かず、何かを求めている人達はたくさんいるかもですね。やる事がたくさんありますね。良し！頑張ろう！