昨晩、20代後半の若者、3人とご飯を食べました。私は歳は関係なく本音でコミニケーションをとる事が好きです。本気で話す!てめちゃくちゃ勉強になります。
私の仕事、立場から、いろいろな方と接する機会が多いですが、嘘だらけの接待の時間が1番無駄な時間だと私は感じています。私の立場から私が右!と言えば右ですね。私が左!と言えば左ですね!やっぱり、人と話す時は本気で話し、本気で聞きたいですよね。
3人の1人はnao cafeの前のスタジオで育児119を起業した石黒君です。一年ほどの付き合いですが、彼もいつも私に本気で喋って来ます。だから会話をする事でとても勉強になります。石黒君も理不尽な世の中に違和感を感じている事がとても分かります。俺は今の世の中が大嫌いです。
仕事一つとってもそうですが規則、規則です。アレはダメ、コレはダメ、何をやってもダメ!会社の上司は下の部下を監視します。
課長!と言う字は言われた事を果たす、長と描いて課長!と読みます。そう、課長の仕事は上からの支持の元、実行部隊です。部下をひきつれてね。だから課長と言う立場は1番やり甲斐のあるポジションだと私は思っていましたが、今の課長は自由に仕事をさせてもらうんでは無く部長の言いなり?の様になっていますね。
本来部長は課長達を管理する事が仕事です。しかし今の時代、どこの会社も管理では無く、監視が部長の仕事になって来ています。管理は部下を見守る意味!監視は監視です。管理は信頼がありますが、監視は縛られている意味です。
なんでこんな組織にこの世の中がなって来たのか?といつも俺は考えます。携帯電話は一般に出回って来てからかな?と考えもします。昨晩も1人の若者が児童施設で小学校低学年の生徒達の世話をする仕事をしているのですが、会議でアレはダメ、コレもダメ!と議題に彼の行動、言動が良く上がるそうです。私は彼の話を聞いて何が悪いのか分かりません!むしろ彼の行動、言動には愛情、人間らしさを感じました。
今、1番上司に多いのは部下に嫌われたくないのか、楽をさせようと考えているのか、ゴマをすっているのか優しさを履き違えている上司が多く感じます。
毎日毎日365日大変ならまだ分かりますが、キツイ時もあれば楽な時もあります。又普通の時もあります。
キツイ時に良し頑張るぞ!と一緒に部下と頑張ればるのがリーダーの存在です。人を動かそうとするリーダーが多いから、コレはキツイから2日でやらしてくれとか泣き言を言うのかな?と思います。部下がヤル気になっている所をヤル気を無くすリーダーが本当に多いですね。
児童施設で働いている彼も自分で正しい、愛情を持ってやっている行動を上司に注意されたら、何の為の俺?になってしまいます。キツイ仕事の時、やるぞー!と気合いが入ってるのに、2日で良いよ!と言われたら頑張っている俺は何?になってしまいます。
本来、私の50代の上司が20代の若者に良し!やってみろ!と背中を押してやるのが私達40代50代の役割のはずです。こんな馬鹿な40代50代の上司が多いいと、精神的に参りますよね!情けない!
でもね、頑張るしかないんだよね!今の時代、頭の良い人の考えは、黒!どうせ黒!頑張っても黒だよね!何年経っても黒だよね!頑張っても無駄だ!では無く、黒を白にすれば良いんだよね!考えてどうすれば、白になるか頑張れば良いんだよね!とにかく頑張るしかないんだよね!
後ね、リーダーは部下を守るだけでは無く、頑張らせる事がリーダーの役目です。部下が頑張らせる。そして守る事がリーダーだと私は思っています。
マァ俺からすると、上司は部下が仕事をやりやすくする事が役割なのに、今の上司は上しか観てない人が多いかな?お金を持つと人が変わる!肩書きが着くと人が変わる!あ〜馬鹿ばっかりだ!
何でこうなるか?て言うと、考えてから行動してないからだよね!大学?何で大学いくの? 医者になりたい?何で医者になりたいの?何で?何で?
何で出世したいの?考えが無いまま出世するやつが多いから部下、若者が大変なんだと俺は思っています。本来は俺が出世したら会社を変えたい!とかね。
今の若者に一つ俺からのアドバイスだとしたら、今の世の中の先輩達をみ〜んな反面教師にしろ!かな笑笑。
俺はずーっとそう思い生きてるよ!チクショウ!てね。
マァクソガキ共!がんばれ!
俺も頑張るから!
2024
20
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