名尾建の社長として名尾建で働いてくれている従業員にどうすれば会社を好きになってくれるか！コレがトップの人間の考える事だと思っています。
それが愛社精神と言う事だと思います。全てそこからだと俺は思っています。会社が好きなら各自が良い会社にしよう！と思いますからね。
会社が好きだ！それが会社で働いている人の誇りになるのだと思います。
名尾建の社長としてどの様な会社にしたいか？っと考えると男らしい会社を作る事を目標にしています。男らしい会社？とわ。それはやっぱり仕事です！男は仕事、男は仕事をする為にこの世の中に生まれて来たんだからね。
女性は子孫を産む事が出来ますが、男は女性が行う子供を産むと言う世の中で何よりも大切な事が出来ません。だから男は仕事をするしか無いのです。その為に男は女よりも力も強いし体力もあるのです。
名尾建の従業員は朝も早い！夜も遅い！勿論周りの会社よりも休みは少ない！危険な暑さと言われる中、太陽の日差しの中、汗をダラダラ流しながら働いています。それとは別にめちゃくちゃ寒い中も外で働いています。勿論、雨の中でもカッパを来て働いています。
今の時代、最悪な仕事だよね笑笑。
でもね、この生き方は今の時代に反してるけど、技術が身に着くんだよね。だから‼️自分に自信が着くんだよ‼️日本全国何処に行っても家族に飯を食わせられる！とね。贅沢はその次の話しだからね。
後ね、技術さえ身に付ければ身体さへ丈夫であればお金は稼ぐ事が出来るからね。今でも74歳の人に仕事を手伝ってもらいますが、1日25000円、月に10日ぐらい働き、月250000円稼ぐからね！何でもそうですが技術を身につけてからグズグズ言えば良いのだと思います。技術を身につける迄は、とにかく頑張れ！ですね。
名尾建の従業員の若手の19歳の佐久間と志村は各現場を職長としてやり出していますからね。19歳ですよ！凄いだろ！先輩の下で働いている時は嫌な顔もしていましたが、自分が職長になると、朝が早くなるんだよね！めちゃくちゃ働いているよ笑笑。コレもね、仕事をくれる大和リースさんや郡リースさんに感謝ですね。だってまだまだクソガキの若い連中を職長としてチャレンジさせてくれていますからね。こんな親会社ないよ！でもね、コレが土木建築業界の良い所なんですね。
今の時代、週休2日制からさらには週休3日制など、週40時間規制で残業するな！とかね。どんどん日本国が馬鹿な方向に行っています。こんな事ばかり言っているから、どんどん日本人は怠け者になってしまいますね。
コレでは若い人達に技術を教える事は出来ませんね。
俺はね、若い人達に、とにかく10年頑張れ！と言っています。10年頑張れば技術が身につくから！っとね。後は応用だからね！10年たって技術を身につけたら週休3日制にしようが、週休4日制にしようが、飯は食えるから！とね。
とにかく10年間は頑張れ！てね。後ね、それ迄が俺の、経営者としての役割？使命感だと俺は思っています。10年働いたら、さらに名尾建の発展に貢献するのも良し！自分で企業するのも良し！プライベートを優先しながら働くのも良し！だからね、10年間を長いと思うか短いと思うか？ですね。
俺が思うのには、何故週休3日制？なんて馬鹿な事を言い出しているのかな？と考えると働いている人を楽させると言うよりは、シニア世代の人達を70歳さらには80歳迄働らかせる為なのかな？と思います。さらに安い賃金で企業からしたら働かせる事が出来るからね。大学で楽を覚え、楽に稼ぐ事を覚えさせ、技術を身につける事をしなければ、安い賃金で23歳から80歳ぐらい迄働いてくれれば会社の利益は上がり、税収は見込めるし年金も安く押さえる事が出来るからね？
技術を持たない体力のある若い人と技術を持っているが体力の無い年配の人！バランス的には良いですよね。仕事？それはAIのやる事になるだろうね。
でもね、こんな楽な事ばかり考える人ばかりになると、土木建築業界はどうなるんだろう？てね。日本国は物作りの国です。もし、土木建築業界が無くなったなら日本国はおしまいだからな！
今の若い世代に一番教えたい事は何でも技術さえ身につければ、自分に自信がつき胸を張って肩で風を切って歩く人生を遅れるからね！
俺？俺は自信マンマン過ぎて胸張り過ぎてひっくり返りそうだよ笑笑！
とにかく頑張れ！