4月13日土曜日から月曜日迄の3日間、名尾建の社員旅行で鹿児島に来ています。毎年社員旅行の初日の夜は従業員全員で集まり、前期のお疲れ様会？決起会を行っています。33名➕1名の従業員が集まって行っています。
今回の社員旅行はたまたま4月13日は妻の真由美さんの誕生日だった為皆んなのサプライズで花束とケーキをプレゼントしてくれました。私も知らなかったので嬉しかったですね。最高の思い出の一つになりました。
話しは変わりますが、何故私がここまで組織作りにこだわるのか？と言うと組織力には無限の力があるからです。
しかし私も組織！て何？と聞かれても、私の理想しか述べる事しか出来ません。組織！と言う言葉にはいろいろありますからね。私の言う組織は強い組織、組織力にこだわっています。
大きい会社の組織はシステム化された組織です。システムに組み込まれた人が辞職しても、直ぐに代替えが出来る組織作りが行われています。会社を守る、強い会社を作るにはこのシステム化された組織が正解なんだと思います。
私が作りたい組織は精神的に強い組織です。1人1人の長所を見つけお互いが助け合う事の出来る組織です。1人の人がいます。前からしか観れない人は凡人！後ろから観る事が出来る人は優秀な人、360度上からも下からも観れる人は凄い人だと思います。凡人が組織の上に立つと誰に対しても同じ事しか言えません！馬鹿なのか？とののしります。上に立つ人が凡人だから良い組織が出来るはずがないですよね。
昨晩も名尾建の2年生の1人が仕事も遊びも本気でやります。誰にも負けたく無いから！と言っていました。20歳に満たないクソガキの発言です。めちゃくちゃ頼もしいですね。若い頃は負けん気が大切です。その次は物欲ですかね！それがあれば頑張る事が出来ますからね。
負けたく無い！と言う言葉は私の歳になるととても奥が深い言葉にかんじます。
格闘家を例にすると、ミドル級のチャンピオンがヘビー級の人と試合をしたらやっぱりミドル級のチャンピオンだね！と言われるほど差がでます。次はヘビー級のチャンピオンが動物のクマと戦ったら全く戦いになりません。人間ほど弱い身体作りの動物はいませんね。しかしクマだろうがライオンだろうが、人間の作った銃には刃が経ちません！めちゃくちゃ射撃が上手い人がいても最後は組織力にはかてません！
じゃあ1000人の組織と50人の組織はどっちが勝つか？と言われたら組織の中身だと私は考えています。
本当に強い組織！組織力わ？といつも考えさせられますね！
結局は組織の前にリーダーを何人育てる事が出来るか？ですね。じゃあリーダー！てどういう人？それは俺にも分かりません！一応俺の理想のリーダー像はありますけどね。それが正解なのかわね？
でもね、俺のリーダー像はきっとあっていると思いますよ！俺は馬鹿だから、本も新聞も講義も見ないし聞かないし、全てコミニケーションから、五感で生きて感じているかね！自慢にはならないけどね笑笑。
きっと俺が死んでから分かる事かもですね！マァ自分の五感を信じるしかないですかね！ただね、一つ言えるとしたら信頼出来る組織ですかね。信頼は力を生み出すからね！マァ俺は俺で考えよ！