2024年人手不足と言われるなか、リストラ？めちゃくちゃ人手不足と言われている時代に！2024年大手企業で2000人希望退職者を望んでいます。さらに疑問なのがリストラを望んでいる企業の6割が黒字企業です。
農業、漁業、建築や飲食など一次産業二次産業と言われる仕事は人手不足は絶対に解消されないでしょう。何故なら仕事内容は厳しく給料が安いからです。こないだ37歳の女性の方と話していたのですが、本当は接客が好きだから飲食店で働きたいがお金、身体の大変差を考えるとパソコンをイジくる仕事の方が賃金が良いんですよね！っと。
この会話をしている時にお金の為だけに働き、お金に働かせられている時代になって来ているのが、とても分かります。
本来は自分の働いている会社に誇りを持ち、さらには自分のやっている仕事に誇りを持ち、そして賃金をもらい生活する事が理想だと思います。しかし現実、本当は飲食店で働きたいのに、賃金を考えると企業て働く事を選択してしまいますよね。
コレも全て国の考えでお金に振り回されている様に俺は思ってしまいます。又さらにもっと馬鹿な人間が零細中小企業の経営者達です。大手企業は国に操られる事が当たり前ですが、零細中小企業の経営者はもっと自己表現をするべきだと思います。
シンガーソングの松山千春や中島みゆき、長渕剛などこの人達の歌、歌詞を聞いていると、今の世の中、今の日本国の気に入らない部分などを歌で訴え、なおかつ表現しています。世の中一般では馬鹿扱いされる事もありますが、一生懸命、国民に訴えている事に感動します。
本来、零細中小企業などはそうでなければいけないと思うのですが、今の零細中小企業の経営者の目標は大手企業の真似をし、システム化の様に思います。
その為、一次産業二次産業はいつになっても安い賃金で働いているのだと感じてしまいます。
大手企業のやり方を真似する事は、理想ではありますが魅力は感じません。零細中小企業の魅力をどの様に表現し、伝えていくか！だと俺はいつも思っています。
零細中小企業の会社の売上が5億、10億、20億、30億と成長して行くと、利益が上がっているのに賃金を上げるのではなく、資産を増やしシステム化にして行きます。全く持って大手企業と一緒のやり方ですね！
会社経営としては理想ではありますが、魅力は感じないですよね。
システム化になると言う事は従業員に教育し、技術を身に付けさせる訳ではないため、代わりはいるよ！と言う事になります。
これが、今の時代の様に思います。
本来であれば義務教育を終了したら高校、大学と学び、社会人になり働きながら学び、死ぬ迄全てが勉強ですね。
名尾建の仕事内容、土木建築業の仕事は技術を身に付け、さらにコミニケーションが出来る事で職長として活躍できます。日本全国何処に行っても飯を家族に食べさせる事はできますよね！
高校時代、バイトで時給1200円、8時間働いて9600円で働いていて、友人が俺は時給1500円だよ！と誘われて1日12000円、それが大学に行くと、さらに視野が広がり、さらに12000円稼ぐのにも、楽に稼ぐ事を覚えます。
本来ならお金を追いかけず、やりたい仕事、やりがいのある仕事などをやる事が理想ですが、お金を追いかけ出すと、逆にお金に動かされる生き方に変わっていきます。
そのまま社会人になり、お金に操られる働き方になるのだと、私は思っています。それが人間？お金を追いかければ追いかけるほど凡人になってしまい、魅力のない社会人になってしまうのかも知れません。
それとは別にお金を追いかけるのではなく、好きな会社、好きな仕事についた人は、賃金は安いが魅力のある社会人になる様に思います。魅力がある人に成長すると、人が集まります。結局最近思う事はお金を追いかける人が凡人なのかな？と思う様になって来ました。結局、誇りを持って仕事をする事で人が集まり、最後はお金に不自由なく生活する事が出来る様に思います。
何を言いたいか？と言うと自分の武器を身に付けた方が魅力ある人になれのかな？ですね。確かに技術を身につけるのに10年は掛かります。でもね、その10年を長いと思うか短いと思うかですね！
頭で稼ぐのも良し！身体で稼ぐのも良し！まずは武器を身につける事からですね！
そしたらね、リストラは嫌な事では無く、転職になるからね！武器を持っていない社会人！嫌、持たせない会社！かな？
俺？俺だけでは無く、名尾建で10年働いている従業員は自信マンマンですよ！何故！だって俺が教育してるからね笑笑。